重庆时时彩 > 企业文化 企业文化

百时达企业文化

工作风格

---每个人都应是正能量的提供者。

---永不停止的创新,为社会提供更优质的产品和服务,这是企业的生存意义。

---客户是我们的衣食父母,客户价值最大化是我们应有的追求。

---营销是龙头,其他所有部门应围绕营销而开展工作。

---团队精神是一种愿意牺牲个人利益而成就集体利益的精神。

---分工有不同,可以批评下级,但应尊重所有人员,人格一律平等,不准骂人。

---绝对廉洁,这会让我们回归正道和良性循环,最终回报将是巨大的。

---自我驱动,成功者总有方法,失败者总找理由。

---决策前敢提任何意见,决策后可保留意见但坚决执行。

---向外要效益者一片坦途,向内伸手者处处受限。

---用人所长,知人所短,团队互补。

---“品德好且忠诚、务实、勤奋、虚心好学上进”是我们通用的人员选拔要求。

---流程大于权力,流程就是制度,所有的工作按流程进行,特殊情况需更高上级审批且负责。

---投诉、咨询、调研是畅通无阻的,任何人可以向任何上级直接进行,不需层层审批。

---永远好学,永远改善。

---允许犯错,立即记录,坦然面对,有分工、有落实、有总结改善。